HR即人力资源：全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。人事是公司一个重要的职位。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。
企业HR具备创新力表现在方方面面，如创新的人资管理方法、创新的招聘渠道等等。在现今不断变化的市场经济中，创新力出色的HR能够很好的适应市场变化，善于选择和利用各种创新方法及渠道为企业创造更多价值，既保证企业发展能够符合市场变化、内部工作开展更高效，同时还能让满足新市场环境下用户的需求，保证企业在市场竞争中的获胜。
hr指血液流动学：血液流动学属于一门新兴的生物力学以及生物流变学分支，是研究血液宏观流动性质，人和动物体血液流动和细胞变形，以及血液与血管、心脏之间的相互作用。
hr指网页标签：是网络程序的标签语言，在HTML页面中创建一条水平线。
hr指猎人等级：猎人等级是游戏《怪物猎人》中的术语，是一种玩家前缀。
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