如何培养创新能力

对于职场人士而言,要想培养自己的创新能力,首先要保证自己有一颗积极向上的心,可以接受生活和工作中的挑战和压力,保持向上的精神和态度,才会有信心让自己去创新。扩展资料

方法与步骤:

1、培养创新能力需要:积极向上的心。对于职场人士而言,要想培养自己的创新能力,首先要保证自己有一颗积极向上的心,可以接受生活和工作中的挑战和压力,保持向上的精神和态度,才会有信心让自己去创新。

2、培养创新能力需要:放低姿态,虚心学习。职场就是一个大染缸,有时候你不得不承认,很多人的确比你强,你要做到的就是想比你优秀的人学习,放低自己的姿态,想那些优秀的职场精英学习,这也是一种培养创新能力的.途径,毕竟抄袭之后必有超越。

3、培养创新能力需要:多看书,多看好书,尤其是可以启发人思维的书籍。职场不是学习的终点,不要觉得从学校出来就不需要继续学习了,相反,进入职场之后更应该保持学习能力,只有这样才会有思路和想法创新、创造。

4、培养创新能力需要:做生活中的有心人。其实创新能力并不是与生俱来的,对于大部分人而言,需要后天的一些行为习惯养成自己的创造、创新能力,所以一定要做生活的有心人,多去观察生活中的事情和人物,启发自己。

5、培养创新能力需要:保持好奇心,好奇心才能刺激创造力,有底蕴才能激发创新力。虽然说好奇害死猫,但是好奇心的的确确是培养创新能力的好方法,不管是日常生活中还是工作职场中,保持好奇心,对自己创新能力的培养有利无害。

6、培养创新能力需要:学会联想,凡事都能够举一反三。日常生活中我们会遇到各种各样的事情,有些让我们头疼,有些让我们觉得舒服,但是这些往往会让我们感觉都存在联系,将其联想在一起,有时候可以帮助我们培养自己的创造、创新能力。

7、培养创新能力需要:多参加一些专业内的比赛,尤其是趣味比赛,会让我们在游戏中学习到很多,特别是启发我们思考的一些项目。比赛的时候,一般人都会紧张,紧张会刺激我们的大脑,在最短的时间内想到最佳的方案,这也是一种培养创新能力的方法。

提高创新能力的方法如下:

1、积累丰富的知识是创新的基础

所有的创新都不是一拍脑袋就想起来的,而是在熟悉不同学科知识的基础上进行的一个新整合方式。知识丰富的人在看问题的时候可以通过多维度角度去理解,这样避免被自己某个狭窄领域知识限制住思路,可以从一个更全局的视角分析,进而才能做出更准确的判断。

就像我们在高考的时候会有综合题,是同时需要运用生物、地理、历史的知识才能综合推理出解题思路一样。创新的前提是有足够的知识广度,这样就能够了解不同学科的优势和不足,然后思考新的解决方式。所以说,想要培养创新思维,可以先积累广博的知识开始。这样可以帮助我们洞察问题和需求。

2、用“求异”的思维去看待和思考事物

也就是,在我们的学习工作和生活中,多去有意识地关注客观事物的不同性与特殊性。不拘泥于常规,不轻信权威,以怀疑和批判的态度对待一切事物和现象。

3、有意识从常规思维的反方向去思考问题

如果把传统观念、常规经验、权威言论当作金科玉律,常常会阻碍我们创新思维活动的展开。因此,面对新的问题或长期解决不了的问题,不要习惯于沿着前辈或自己长久形成的、固有的思路去思考问题,而应从相反的方向寻找解决问题的办法。

4、主动地、有效地运用联想

联想是在创新思考时经常使用的方法,也比较容易见到成效。我们常说的“由此及彼、举一反三、触类旁通”就是联想中的“经验联想”。

任何事物之间都存在着一定的联系,这是人们能够采用联想的客观基础,因此联想的最主要方法是积极寻找事物之间的关系,主动、积极、有意识地去思考他们之间联系。

5、学会整合,宏观地去看待

我们很多人擅长的是“就事论事”,或者说看到什么就是什么,思维往往会被局限在某个片区内。整合就是把对事物各个侧面、部分和属性的认识统一为一个整体,从而把握事物的本质和规律的一种思维方法。

当然,整合不是把事物各个部分、侧面和属性的认识,随意地、主观地拼凑在一起,也不是机械地相加,而是按它们内在的、必然的、本质的联系把整个事物在思维中再现出来的思维方法。

第一、要提高自己的观察能力,在观察的基础下,善于抓住当中存在的问题,从而激发自己内心的解决想法。

第二、要敢于质疑,不轻易相信权威,在带着怀疑的心去探索问题的同时,创新的精神也会应运而生。

第三、要巩固知识,拓宽知识面,在丰富自己的内心视野时,结合自己的想法,形成一种新的价值观念,创新自己。

第四、树立远大理想,努力学习科学文化知识,提高自身的思想道德修养。

第五、发扬艰苦奋斗精神、增强社会责任感,培养自己的实践能力和创新精神。

第六、在学习中敢于质疑,善于质疑,培养自己的问题意识,积极参加小制作、小发明活动,把创新热情和科学求实的态度结合起来,努力使自己成为具有丰富创新能力的高素质人才。

要培养具有创新精神的学生,首先教师应具有创新精神。

只有具有创新精神和创新意识的教师,才能对学生进行启发教育,培养学生的创新能力;只有教师了解当今高新技术发展的最新成果,才能站在高科技革命的高度,鼓励学生勇敢探索。

只有教师自身具备不断学习提高的能力,才能教会学生如何学习;只有具有坚定理想信念和优良道德品质的教师,才能对学生进行有效的思想政治教育和人格培养。

第一,教师应首先更新教学观念

从传统的应试教育的圈子跳出来,具备明晰而深刻的创新教学理念。传统的教育观的基本特点是以知识的传授为中心,过分强调了老师的作用,而新的教育要在教学过程中要体现“学生为主体。

教师为主导,训线为主线,思维为核心”的教学思想,尊重学生的人格及创造精神,把教学的重心和立足点转移到引导学生主动积极的“学”上来,引导学生想学、会学、善学。

第二,教师应该改进教学方法

变灌输方式为主动探索式,变学生的被动学习为主动学习,努力创设有利于学生创造性思维发展的教学氛围,运用有利学生创新意识培养的教学方法,为学生创新意识的培养创造条件。

传统教育中“填鸭式”的教学方法显然不能培养学生的创新思维和能力,只有通过发现式、启发式、讨论式等先进种最优的教学方法,综合加以运用,这就要求我们既要有改革创新精神,又要着眼于实际效果。

第三,教师要营造和谐氛围

使学生参与创新养学生的创新精神,要创设有利于培养学生创新精神的教学氛围,而和谐、民主的教学氛围,有利于解放学生思想,活跃学生思维,使其创新精神得以发挥。教师要充分相信学生的能力,保护每一个学生的独创精神,哪怕是微不足道的见解。

第四,教


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