刷存在感是一种比美貌和财富更强大更恒久更幸福的力量。每个人都在刷存在感中希望自我得到重视，感觉受到社会重视，受到广泛关注的心理。
如何刷存在感
1、深度思考，公开场合主动表达
职场上的透明人，往往都性格孤僻不爱说话，哪怕工作能力再强也不被看见，在单位里存在感极其弱。但相反这类人的爆发力是非常巨大的，他们的内心世界非常丰富，他们很容易对一件事情产生深度思考，给出建设性的意见和想法。
作为职场透明人，我们需要扬长避短，充分发挥我们深度思考的能力。哪怕不懂那么多的职场社交，不擅长巧舌如簧的职场沟通，只要能够向内发展提升自己的专注力，经过透过现象看本质的深度思考，在职场上一样可以开挂。
你只需要做的是静下心来，在自己脑海中反复推倒重演，在公众场合主动表达你的观点。你不需要有很高深的沟通技巧，你不需要激情澎湃的演说能力，只需要将你深度思考的结果，有逻辑有条理地讲述出来，就足以一针见血、震慑四方。职场上，话不在于多，在于精在于说到点子上。
2、提升专业，成为公司的技术流
无论你从事什么岗位，沟通能力都能够助你锦上添花。但如果确实不善言辞、不擅交际，但又想要被看见，那就只能塑造自己的影响力，让自己在某一领域交口称赞。
八小时之内谋生存，八小时制外谋发展。你需要集中精力，发展一项技能，把这项技能做到顶尖，成为这项技能的专家。当你的专业功底过硬，就足以与业余人员拉开差距，你做事就会让人放心、你说话就会让人信服。
如果你不能把每件事做到优秀，那么至少选择其中一项做到顶尖。这也许需要几年的时间积累，但一定可以由量变最终达到质变，深耕自己的领域做到专精，这就是你行走职场江湖的武器。当别人有相关技能需求时，当公司核心业务离不开你时，大家第一个想到的自然是你。专业，是你摆脱职场透明人的最好武器。
3、做好定位，打标签提高辨识度
不管是老板、领导、客户、同事，工作中大家都很忙，没有人有时间拿着放大镜去看你的优点。作为一个平平无奇的职场人，想要被别人看见，你就要学会与众不同，差异化定位自己。简而言之，就是给自己贴标签，提高你在人群中的辨识度！
在职场上，能被人记住，就是一种能力。这种“被人记住”的能力，就需要你有辨识度，让大人物一眼就看到你的存在。这不是靠你变成勤劳的小蜜蜂，化身格子间的码字工就能实现的。
这方面，你可以学习下明星的标签打造方式。在那个不缺帅哥美女的圈子，光有漂亮的脸蛋、勾人的身材是不够的，所以你要差异化自己、标签化自己。你看李宇春帅起来，真没有男人什么事；你看李玉刚媚起来，真没有女人什么事。
什么意思，你要学会出圈！你要学会跨界！你要学会让人眼前一亮！运用到职场上，你一个做客服的，懂技术就是你的标签；你一个做技术的，会喝酒就是你的标签；你一个做广告的，会讲段子也是你的标签。你的标签是除了你本职工作之外的技能，出人意料的“多才多艺”就容易让人记住。被客户和老板记住，就有了存在感，才会有纷至沓来的机会和收获。
刷存在感的意思就是：希望自我得到重视，感觉受到社会重视，受到广泛关注的心理。
存在感是一种比美貌和财富更强大更恒久更幸福的力量。是指活在这个世界的某种自豪感，说明这个世界需要自身，自身之于世界仍有价值。
存在感的缺乏反映了精神世界的空虚和寂寞，一般人是不会思考此类问题的。人们常常听到，“存在感是刷出来的”，也就是说，孤独的人渴望做出一些不平凡的事情或举动吸引别人的注意，以获取所谓的存在感。
这种存在，简单的说，就是种感觉。从某种意义上讲，存在感也代表着个体（人类）对自身存在的一种判定行为，存在感是根据个人的世界观并与他人对比所产生的差异而在个体中所表现出来的一种对自身肯定（否定）的精神行为。
扩展资料
所谓存在感是指活在这个世界的某种自豪感，说明这个世界需要你，你之于世界仍有价值。平凡人的存在感最易寻找，每一台打卡机刷的都是存在感，而没有生存压力的人最难寻找，因为POS机刷不回太多存在感。
苹果前CEO约翰·斯卡利现在是Inflexionpoint公司的联合创始人。因为约翰·斯卡利经常都会和媒体讲苹果相关的故事来刷存在感，他忏悔当年开除乔布斯的决定。
参考资料来源：百度百科-刷存在感
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